4月10日下午，浙大宁波理工学院召开2025年就业工作推进会。学校领导、全体中层干部、全体教授，各基层教学组织负责人、教学教务管理人员、辅导员参加本次会议。
学校党委书记徐方在会上强调，形势要清、施策要准、责任要实。一是要认清形势，凝聚共识，全校上下要提高站位，坚持把毕业生就业作为重中之重，深入贯彻就业优先战略部署，推动2025届毕业生实现高质量充分就业。二是要系统谋划、深入思考，聚焦关键，靶向发力，强化专业跟着产业走、课堂围着岗位转、招生盯着就业调，构建起“招生—培养—就业”三位一体的工作闭环。三是推进就业要全员发力，全面压实全员、全过程、全方位就业工作链条，发挥好专业建设对提升就业质量的关键作用，高度重视困难学生就业，实施“教师—毕业生结对帮扶”行动。
学校党委副书记黄光杰结合国家、省市工作任务和学校发展要求分析了2025年学校就业形势，以立足“浙里有才”行动方案，落实十项行动计划，实现与区域经济社会发展需要相适应、与高素质应用型创新人才培养相匹配的就业质量为工作目标，把准就业“风向标”、下好育人“先手棋”，全面构建就业育人新格局。
会议邀请了浙江省教育评估中心高教研究所副所长薛玉刚作满意度评价分析报告。薛玉刚详细分析了学校毕业生满意度调研情况，详细分析了毕业生升学率、薪资水平、专业教育有效性、总体满意度等课堂教学等数据情况，为学校完善人才培养工作提供了重要参考。（通讯员：卢帆）