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kanzhun工作职责： 1、根据公司要求完成建筑材料类新测试项目的开发，公司新业务技术宣传资料的编制； 2、保障实验室具有可靠稳定的检测技术能力；对实验室或其技术人员进行内部审核，考评实验室的能力并负责实验室资质17025, CMA等技术能力维护； 3、针对客户集中投诉问题或重来自BOSS直聘大投诉提出整改方案，并落实执行； 4、掌握客户产品的检测要求，监督报告的实施，审核报告结果； 4、为实验室提供化学相关的技术直聘培训和考核，如各国法规，标准以及其他技术资料； 5、为实验室，销售部和客户提供技术的咨询 。 职位要求： 直聘1、 建筑材料、材料力学等建材类学专业优先，硕士研究生学历；985本科重点大学且特别优异者可以考虑； 2、英语6级或以上，较强的英文文献查阅能力和具备良好的口语表达能力； 4、性格积极开朗，沟通表达及应变能力佳； 5、工作认真负责，协调性及调理能力强； 6、能适应一定的压力； 7、个人形象良好，适应出差工作； 8、有相关实验室经验者优先。