近年来，职业技能测评越来越火热，不少企业对此也特别看重，虽然在新经济模式和新技术创新的支持下，中国的互联网经济迎来了良好的发展机遇，同时也带来了更多的就业机会，但是如果没有过硬的职业技能，就业形势也还是相当严峻的。ACAA职业技能测评是基干创意产业和数字技术行在中国的发展需求，由ACAA组织开发的人才评测体系。不但涵盖国际主流数字技术标准的考核，还充分采纳创意产业各行业解决方案以评测的权威、科学、严谨全面等几大特性。

方法/步骤

  1. 1

    就业、上岗的通行证

    通过职业技能测评是个人能力的外在表现，个人能力是通过测试的内在基础，通过职业技能测评是企业用来识别专业人才和决定录用的重要依据。

  2. 2

    更好的晋升渠道

    通过职业技能测评，标志着你不但熟练的掌握了数字工具技能，并且已经具备了实现已经创意、完成工作任务的能力，相比同等的竞争对手，我们就有更好的胜算。在创意设计领域，单纯的软件技术能力早已不是就业的法宝，只有专业技能和创作能力达到了高度的统一，才能够胜任相关岗位工作，获得更好的晋升渠道。

  3. 3

    更高的薪资待遇

    我们拥有了更高的职业资格等级，就有可能获得更高的薪资待遇。因为我们作为劳动力，我们花费了更多的时间去学习，花更多的金钱去学习，我们获得了更高的职业资格，那么我们就能创造出更高的劳动价值，为企业创造更多的财富，所以，我们就可能会从企业获得更高的薪资待遇。

    END

注意事项

  • 希望对大家有所帮助。
经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。