劳动与社会保障（管理学学士）毕业生应具备的知识和能力
（1）具备比较扎实的社会学、管理学和经济学等相关的专业知识，掌握现代管理技术与方法；
（2）具备系统的社会保险专业知识，具备社会保险的操作与管理技巧；
（3）熟练掌握社会福利理论和知识，具备从事社会福利行政管理和研究的能力；
（4）掌握劳动与社会保障专业的基本理论知识与专业技能；
（5）掌握现代人力资源与人力资本的理论，熟悉人力开发机制；
（6）有一定的外语和计算机运用能力。
专业课程设置1 专业基础课
心理学△、教育学、马克思主义哲学原理、经济学原理、管理学原理△、政治学原理、社会学△、法学概论、社会调查理论与方法△、普通逻辑学、伦理学原理、社会保障学△、社会保险学△、社会保障基金管理△、人力资源管理△、劳动经济学△、社会救助学、社会福利学、社会统计学△、劳动与社会保障法△。
2 专业限选课
市场营销学△、社会工作概论、社会心理学、社会政策概论、社会问题概论、中外社会保障制度比较、货币银行学、社会保障工作实务、当代中国社会保障、人口学、西方经济学流派、财政学、组织行为学、劳动社会学、社会项目评估、科学技术概论、审计学、政府经济学、财务管理、国家公务员制度。
3 专业任选课
公共关系学、公共关系策划、公共关系礼仪、公共关系心理学、现代教育技术基础、多媒体教学设计与操作、心理咨询与教育、社会学教学论、问卷设计与抽样调查、社区概论、社区管理、经济社会学、人才测评方法技术、演讲与口才、企业文化概论、城市科学概论、民族学概论、管理会计、财务管理。
专业实践教学内容社会调查实践、撰写学年论文、专业实习、毕业实习、撰写毕业论文。
研究生专业与考试科目1 研究生专业
劳动经济学、公共管理、社会学、社会保障学、社会政策理论。
2 考试科目
外语、政治管理学综合。
在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。
与高中科目的相关程度语文A、数学D、英语B、物理E、化学E、生物E、计算机C、政治A、历史C、地理C、美术E、音乐E。
就业与薪酬1 就业范围
政府机关、大中专学校、研究院所、工会、妇联、社区组织、保险机构、大中型企事业单位等。
2 薪酬C
本专业较好的大学中国人民大学、武汉大学、中南财经政法大学、东南大学、西安交通大学、贵州大学、江西财经大学、首都经济贸易大学、西南财经大学、浙江工商大学、安徽大学、中央财经大学、浙江大学、四川大学、河南财经学院、山西大学、辽宁大学、山西财经大学、苏州大学、湖南师范大学、天津财经大学、南京财经大学、上海财经大学、吉林大学、东北财经大学、中国劳动关系学院、河北大学、西北大学、哈尔滨商业大学、西北政法大学、福建师范大学、华东政法大学、山东师范大学、新疆大学等。