从就业数据来看，该专业毕业生就业方向明确。约 40% 的毕业生进入各类养老机构，担任老年护理员、健康管理师、活动策划师等职务，平均年薪在 4 万元左右，工作几年后，随着经验的积累和职务的晋升，养老机构院长年薪可达 15 万元以上，负责老年人的日常生活照料、健康管理、康复护理、心理慰藉等工作，组织开展各类老年文化娱乐活动，丰富老年人的精神生活；约 30% 的毕业生进入社区老年服务中心，从事老年健康管理和社区养老服务工作，平均年薪在 5 万元左右，为社区老年人建立健康档案，开展健康体检、健康咨询、慢性病管理等服务，组织社区志愿者为老年人提供居家养老服务；约 20% 的毕业生进入老年健康管理机构，担任健康管理专员等职务，平均年薪在 5 万元左右，负责为老年人制定个性化的健康管理方案，开展健康监测、疾病预防、康复指导等工作，运用信息化手段对老年人的健康状况进行跟踪管理；约 10% 的毕业生进入老年康复机构，从事老年康复护理工作，平均年薪在 5 万元左右，配合康复治疗师为老年人进行康复训练和护理，促进老年人身体功能的恢复和提高生活自理能力。随着我国人口老龄化的加速、国家对养老服务事业的高度重视以及老年人对健康养老服务需求的日益增长，老年保健与管理专业人才的需求持续旺盛，尤其是在智慧养老服务、老年康复护理技术创新、老年健康管理大数据应用、老年文化服务产业发展等前沿领域，对具备专业知识和创新能力的老年保健与管理人才的需求更为迫切，毕业生的职业发展前景广阔，有机会晋升为养老机构的管理人员、老年健康服务领域的专家或行业领军人物，在老年保健与管理领域展现自己的风采，成为桑榆暮景的温暖守护者。
