网友分析今天我在朋友圈里看到一篇文章，标题挺吓人的：“师范生要凉了，没前途！”这话可真让人心里咯噔一下。我们都知道，教师可是个铁饭碗，师范生更是未来的教育栋梁。怎么突然间就没前途了呢？
01
- 主要就是不生孩子了，老师比学生多这还说个屁，各回各家，各找各妈吧。
- 倒也不是老师比学生多，一个班四五十个学生的学校还是大有人在，主要还是教育成本太高
- 孩子少就少点呗，非得一个班50+人？一个班20名同学也很好啊。
- 你把学校想的太好了，学校不管公立私立，都是想要利益最大化的。如果学生少，最大的可能就是继续维持一个班50个人，但是减少班级的数量。这样就不用继续招人，甚至因为老师带的班变少了，可以变相压低在职教师的收入
02
- 知道农民工兄弟为啥喜欢日结了吧，有些人就喜欢开空头支票，到兑现的时候就翻脸不认人了
- 3000块招不到农民工，但是可以招到什么都会一点受过高等教育的应届生
- 还有这种操作？我们这都是考上了就体检，不行的就刷了，不会赖掉人三年时间，你们这里是一群骗子吧
- 我是考的四川的特岗，入职体检过了的，三年后入编体检血小板减少症，刷掉了，这种情况确实存在，我还致电了省教育厅说是入编都要体检，没办法
03
- 我小学那会一个班九十多人，前面顶讲台后面顶墙，我当时做梦都想30多人的小班
- 我们是小班，小学一个班16，17个人，真的舒服，但是家长是真金白银地花钱啊。公立的，要照顾到绝大部分人的需求，孩子再少他也小不起来班，没有大量资本支撑，的确会合并管理
- 公立的也有不到30人的小班，不过通常是因为很多借读生回老家导致人数减少
04
- 其实现在每个班都有40－50人，甚至更多，如果把班级人数降低，现在的教师编制还是够的，这样教学效果也会好，只是国家没钱了，就算人口没有减少，也不会再要那么多教师。
- 看地方，发达城市永远都缺人。反而落后的地方越来越衰落
- 我开始也这么想，后来一琢磨，北京学校再缺人，大概率也不会放开让外地小孩来，为啥呢？因为当年不要求社保的时候，很多小孩都来了，然后家长闹事要求中考高考，以后还可能要求其他福利，那么北京就能负担的起吗？
05
- 物理好的那一类人基本上都是特别聪明的，他们一看就懂，他们很难理解那些看不懂的学生，也很难教学描述
- 是的，没那个耐心去教学生。高中的时候身边有很多理科大神，让他们给大家传授经验，他们普遍说“无法理解这么简单的题为什么你们不会”
06
- 如果教师行业寒冬，别的行业也别偷偷高兴，不过是早晚几年的事
- 就是，教师行业都这样了，其它大多数行业又能好到哪去呢，时代的大风，总会吹到每个人身上，只不过或大，或小罢了。没必要杞人忧天，也没必要提前焦虑，过一天，算一天，未来怎么样，谁又知道呢 ？人生总是要为各种变故而改变的，先把眼下顾好，有那个前瞻性的人可以好一点，没那么前瞻性也没关系，走一步看一步，兵来将挡水来土掩，无非就是这样。
07
- 典型的选择大于努力的，我21本科毕业的，那个时候找互联网工作还比较好找，起码还有在招聘，结果22年的时候很多公司都毁约裁员了现在互联网业更是比之前更糟糕，然而21年读研的，明年才毕业，估计找工作也是不容易。
08
- 我要能预测4到7年，我至于辛苦上班吗。我怕是一年都预测不了。
- 大多数人和你想的一样，所以他们都是大多数人
- 很多年前我就预测到了，但是我没有办法。我唯一感兴趣的是文学，而且没到特别厉害的程度，唯一的选择是中学教师。别的我都做不了。我预测到了，但是我没得选。
09
- 其实那些小地方也知道自己待遇不够留不住那些名校出来的研究生，即使勉强招过来他们也会各种鸽掉或者违约。就好比我们老家这个小县城，出去校招都从来不会去湖南师大的，最多只让他们的就业平台公众号发个信息，但是宣讲会和招聘考场都设在我们省内的几个双非师范学校。
10
- 起码当上主任科员档案才会转到组织部
- 区管人员和档案存放是两个概念，不是达到区管才可以放档案。少数单位如税务、海关是放上级单位；少数地区放档案管理部门，大多数放到组织部。
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