本报讯 据河北日报客户端消息，前8个月，秦皇岛全市城镇新增就业37137人，完成全年目标任务的79.35%；失业人员再就业14122人，完成全年目标任务的105.83%；就业困难人员再就业9460人，完成全年目标任务的165.96%。
记者从秦皇岛市人力资源和社会保障局了解到，该市今年大力实施就业优先政策，落实落细稳就业举措，出台就业促进工程工作方案，深挖各类就业岗位，针对重点人群组织招聘会拓宽就业渠道，发放助企稳岗资金减少失业人数，全市就业形势保持总体稳定。“截至8月底，我市设置见习岗位2000多个。”秦皇岛市人社局三级调研员朱延逵说，该局深入挖掘各类就业岗位，年内征集3500余家企业岗位需求5.4万多个，公开招聘事业单位岗位719个，开发高校毕业生临时性公益岗位165个，“三支一扶”志愿者岗位70个，把促进就业摆在经济社会发展的优先位置。
为充分发挥就业补助资金惠企利民作用，秦皇岛市落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策，减轻经营主体因培养新员工带来的经济压力。截至8月底，该市今年发放就业补助资金9889万元，惠及1.28万人。
同时，秦市不断加大创业扶持力度，积极推动创业带动就业。目前，秦皇岛市有创业孵化基地27家，入驻创业实体1939家，带动就业7747人。
此外，该市不断创新小额担保贷款扶持体系，有效提高放款效率，解决创业者担保难问题。截至8月底，全市今年发放创业担保贷款1.08亿元，扶持创业348人，带动就业1222人。
“近年来，就业形态、求职模式发生根本性改变。如何更好适应形势变化，一直是我们高度关注和思考的问题。”秦皇岛市社会劳动力服务中心主任张新说，秦皇岛市今年实施了商超招聘、直播带岗、就业驿站等多种招聘新模式，畅通市民就业渠道。
“1至8月，全市开展各类招聘会218场，提供岗位9.5万多个，达成就业意向3.34万余人。”张新说，秦皇岛市通过创新招聘形式和抓住重点人群，构建高效就业服务体系，真正做到“招聘日日有、活动月月新”。
秦皇岛市人社局就业促进与农民工工作科科长何永泰说，今年，秦皇岛市继续发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能，延续实施“降”“返”“补”一系列、组合式援企稳岗政策，助力兜住、兜准、兜牢民生底线。
同时，该市精准实施失业保险稳岗返还政策至2024年底。今年前8个月，为8400余家企业发放返还资金6900余万元，稳定岗位21.02万个。
秦皇岛市还积极构建零工就业服务体系，让零工求职有场所、就业有门路、服务有平台、权益有保障。